Хорошие инвесторы находят хороших руководителей. Великие инвесторы находят великих предпринимателей.
Великого предпринимателя невозможно «создать», да и найти его непросто. Такие люди обычно просто появляются из ниоткуда, после того как большинство не обратило внимания на них.
Предсказать их появление невозможно. Они не похожи на стереотип о человеке, добившемся успеха в прошлом, - они другие. Не секрет, что настойчивость и упорство - это качества, присущие всем успешным предпринимателям, но мне кажется, есть еще одна важная составляющая успеха - их личность во всем ее многообразии.
Многообразие — общая черта успешных новаторов.
Наш мозг отлично умеет выявлять закономерности. Мы любим анализировать особенности личности и биографии успешных людей, а затем сравнивать их с новичками и пытаться найти эти особенности в них. Мы постоянно слышим советы от родителей, друзей, руководителей, которые стараются помочь нам соответствовать стереотипу об успешных людях: «Иди учиться туда-то, иди познакомься с теми-то людьми, одевайся так-то, делай то, не делай это и т.д.». Им кажется, что если вы будете обладать характеристиками успешного человека, то непременно и сами станете успешны. Побуждения у них самые благие. Но тем самым они ограничивают многообразие вашей личности, навязывая эти стереотипы. А ограничивая многообразие, ограничивают и ваш возможный успех. Можно “впихнуть” человека в этот шаблон, и получится умеренный успешный человек. Но люди по-настоящему успешные не соответствуют никаким шаблонам - они иные. Они не следуют шаблонам — они сами задают шаблоны.
Это недоучки, левши, дисклексики, люди с психологическими расстройствами, иммигранты, представители меньшинств, наивные люди, те, кого задирали в школе, травмированные - все качества, которые обывателю покажутся ограничением. И Билл Гейтс, и Стив Джобс, и Илон Маск подпадают под сразу несколько определений выше.
Прочитав это, ваш мозг наверняка бросился составлять новый шаблон успешности. Но это снова неправильный подход. Следующее поколение новаторов будет снова не похоже ни на что.
Каждая черта, отличающая вас от других, дает вам уникальное конкурентное преимущество. Из-за постоянного сравнения с шаблонами прошлых успехов, общество часто не замечает выдающиеся качества - тут-то и появляются самые интересные возможности. Вы видите мир с другого ракурса. О проблемах, с которыми вы сталкиваетесь и справляетесь, предотвращая или решая их, большинство людей даже не догадываются. Вы видите жизнь иначе и со временем научаетесь решать проблемы.
Мы все разные. Нет двух абсолютно одинаковых людей. Ваше многообразие — это актив, которым вы, скорее всего, в полной мере не пользуетесь. Чтобы добиться настоящего успеха, надо осознать, принять и научиться использовать особенности своей многогранной личности. Инвестируйте в свои особенности и не позволяйте никому навязывать вам ограничения.
Если вы не хотите инвестировать в многообразие, его придется хотя бы уважать: с большой вероятностью вы будете работать на кого-то, кто не поленился инвестировать в многообразие своей личности.